A los becados que se marchan

Por tercer año, como Director del Hospital, se me ha brindado la gentil oportunidad de dirigirme en este escenario a quienes completa su formación en pediatría y sus diferentes especialidades.

En el primer año hice mención al VALOR DE SERVIR, motivado por aquel hermoso poema de Gabriela Mistral que lleva precisamente el nombre de EL PLACER DE SERVIR y habla bellamente de ello.

El año pasado les hablé del VALOR PÚBLICO, entendiéndolo como aquel reconocimiento que nuestros usuarios hacen del bien logrado por nuestra actuación como médicos.  Y concluí diciéndoles que “Con mucha tranquilidad y alegría, en representación de la institución, me felicito de poder compartir estos minutos de despedida, con la más plena convicción que los docentes supieron sembrar la semilla del PLACER DE SERVIR improntando en ustedes el logro del VALOR PÚBLICO……..”

Hoy se me ha ocurrido hacer mención al CAMBIO, palabra muy usada, quizás intrascendente para la gran mayoría de la gente.  Sin embargo, es absolutamente inherente a nuestras vidas como seres humanos, más aun para nosotros que sabemos de proceso biológicos.

Qué duda cabe que para ustedes, hoy es un día de cambio, un tiempo de cambio sustancial, muy relevante…. dejan las paredes del Hospital Roberto del Río…. para ir a lugares que quizás mucho de ustedes no los sospechan ni los avizoran en el futuro próximo…. en el fondo hoy día ya les llegó el momento de un cambio y mañana vendrán otros y pasado quien sabe.

La hermosa canción de Julio Numhauser (1982) TODO CAMBIA… más que una canción… un poema que expresa con exactitud lo que es la vida… UN CAMBIO PERMANENTE, un cambio inevitable… nos habla de

Cambia lo superficial
Cambia también lo profundo
Cambia el modo de pensar
Cambia todo en este mundo

Inserto en este globalizado mundo nuestro hospital ha decidido dar un gran paso… que no es otro que internalizando las necesidades… ir en busca del CAMBIO… hacerle frente con audacia y optimismo… creyéndonos que un mundo mejor es posible.

A ustedes les consta, partimos por nuestra cara, así es como nuestras viejas y sucias paredes empezaron a cambiar… el desafío hoy día es que empecemos a cambiar el espíritu y el alma… en definitiva, única manera de dar cuenta de los cambios sociales a que estos tiempos nos obliga.  En el fondo, este nuevo afán que es la integración de la cultura del cambio… en términos administrativos llamamos GESTION DEL CAMBIO.

Doctoras, Doctores, ustedes están en una etapa de cambio que muchas veces pasa desapercibida por las innumerables contingencias que a diario, tanto en lo familiar, como en lo personal, les corresponde vivir.

La invitación es a estar atentos, los cambios existen y no lo podemos negar, deben estar con la mente abierta a ellos y dispuestos a gestionarlos… y precisamente creo que el arte está en ser un gestor de ellos de modo de ser un actor activo y provocador de cambios, de manera que las instituciones que les acojan les reconozcan como gestores que aportan sabiduría en su quehacer.

En sistema público de salud, queda mucho por hacer al respecto, este Director… el Hospital Roberto del Río se sentirá orgulloso al saber que alguien que se formó en sus aulas está por ahí en un lugar cercano o lejano contribuyendo a hacer de nuestra salud publica una actividad grande, generosa que permanentemente está luchando por lograr disminuir las inequidades entre lo público y lo privado.

Grande será nuestro orgullo si nos enteramos que uno de nuestros discípulos que junto con tener SUEÑOS… se encuentra disfrutando el PLACER DE SERVIR, comprometido con los CAMBIOS… y generando VALOR PUBLICO… en la idea de un Chile mejor… en la idea de un mundo mejor.

Suerte y que les vaya muy bien.  Gracias.

Dr. Ignacio Hernández Navarro
Director
Hospital Roberto del Río